趙明：“榮耀剝離后，接收了來自深圳、北京、西安的研發(fā)團隊，繼承了“華為體系最優(yōu)質的資產”，包括最先進的工藝、架構設計等技術，全部遷移到新榮耀。“
榮耀單飛，所有人都會問一個問題，未來，榮耀離開了華為，真的能發(fā)展起來嗎？以前榮耀這個品牌發(fā)展的相當不錯，那是因為消費者對華為的認同，也是華為的資金、技術支撐了榮耀，讓榮耀很快成為中國的一流手機品牌。今天榮耀單飛了，沒有了華為的庇護，榮耀還能飛得更高，發(fā)展的更好嗎？
從榮耀誕生的第一天，我就跟蹤榮耀，也和榮耀的很多領導有過接觸、交流，以我對榮耀的感覺，我相信未來榮耀一定能接棒華為，甚至會超過屬于華為的時代，未來新榮耀會有更大的發(fā)展機會和可能性。
一、榮耀從華為延續(xù)的是爭當一流的企業(yè)精神
一個企業(yè)為什么會強大？這有技術、產品、市場、渠道、資金各個方面的原因，但是我認為一個企業(yè)的強大，最為核心的是人，是這些人中間形成的強大的企業(yè)精神。
一個有進取精神、有凝聚力、有前瞻精神的領導人，在這個領導人身邊團結一批富有沖擊力的員工，這就是企業(yè)最強大的力量，資金可以籌集、技術可以積累、產品可以研發(fā)、渠道可以建設。
榮耀從華為帶出來的最價值的是什么，我相信就是企業(yè)精神，就是近萬人才。幾十年來，華為從中華有為的最初心，到成長為世界一流企業(yè)，逐漸形成了一個強大精神力量，這就是不斷進取的精神和狼性的文化，這種文化讓華為在每一個領域，都把世界第一作為自己的目標，在這個目標下形成了實現(xiàn)這個目標的科學管理機制和文化精神，不斷進取、創(chuàng)造輝煌，這滲透到華為每一名員工的骨子里，成為他們基本的精神。
正是這種精神鼓勵華為在面對困難時堅忍不拔，面對成功時不斷警醒自己。
榮耀孕育自華為，榮耀的管理層、員工都是來自華為，長期受到華為企業(yè)文化和進取精神的教育和熏陶。這種文化精神和思維都滲透到日常思維和行動中，我相信他們還是會把進取精神、文化當作自己的企業(yè)文化，永遠保持著進取、奮斗精神。我相信只要有這種精神，就是做好一個企業(yè)的基礎。
面對未來的市場競爭，我相信榮耀會在原來市場的基礎上更進一步，同時開啟高端市場的沖擊之路，把華為、蘋果、三星當作競爭對手，毫不手軟。相信這就是榮耀的動力，也會是中國企業(yè)不斷發(fā)展的根本力量。
二、強大的技術研發(fā)能力依然是榮耀的核心力量
榮耀從華為分離出來，大家最為擔心的一點，就是技術，以前榮耀為什么短時間發(fā)展起來，華為體系強大的技術研發(fā)能力是它的基礎力量，無論是硬件還是軟件，從通信到拍照，大量的技術支持讓榮耀手機一面世，就擁有強大的實力，這些也支撐了榮耀不斷發(fā)展。
榮耀從華為分離出來，業(yè)界最為擔心的就是榮耀沒有了華為的技術支撐，那榮耀還有技術實力嗎？
技術研發(fā)的能力首先就是人，榮耀從華為分離出來近萬名員工中有近一半是研發(fā)人員，榮耀深深知道研發(fā)是立身之本，其中包含來自北京、西安、深圳等地的專家和工程師，專業(yè)人才實力雄厚�？梢哉f在榮耀隊伍中積聚了中國一流的手機技術研發(fā)人才。不僅如此，過去打造華為和榮耀最頂級的攝像解決方案的專家也加盟到榮耀，這讓榮耀完全具備高端旗艦手機及智能生態(tài)產品的研發(fā)能力。
其次榮耀本身就有很好的技術積累，擁有完整的技術研發(fā)隊伍，包括Magic這樣的系統(tǒng)能力的積累，規(guī)劃了大量受到市場歡迎的產品，這樣的產品規(guī)劃能力，軟件系統(tǒng)能力并沒有因為離開華為而失去，此后也會在發(fā)展過程中，不斷投入，不斷加強，并不會因為離開華為，這些技術研發(fā)能力就失去了。我相信對于技術研發(fā)，榮耀會一直保持前瞻的探索，未來將會持續(xù)有前瞻性技術投入。
另外，榮耀也擁有世界領先綜合技術創(chuàng)新能力：為提供更高價格段覆蓋和新技術迭代更新的產品提供創(chuàng)新彈藥。在關鍵技術多攝影像、車道級導航、超級快充等；算法創(chuàng)新能力GPU turbo圖形加速、link Turbo通信加速等；整機架構創(chuàng)新新材料新工藝跨界應用、產品新形態(tài)設計創(chuàng)新、引領業(yè)界超薄堆疊方案等；以及短距通信能力標準、軟件生態(tài)解決方案、視頻影像測試標準等。這些強大的技術，榮耀離開華為，還會不斷進行研發(fā)、加強、提升，不斷地令其更加強大。
我相信，從華為單飛之后，榮耀會把技術研發(fā)投入不斷加強，在技術上形成自己的優(yōu)勢和特色。不但不會失去技術能力，還會形成自己的技術特點。
三、向高端進發(fā)的榮耀已無所限制
一個好的手機企業(yè)，產品是它核心的競爭力。在高端的商務手機上形成突破，形成自己的旗艦，甚至是雙旗艦，不但可以形成技術突破和積累，也可以在品牌上形成拉動力量。榮耀初生是為了在互聯(lián)網(wǎng)上形成品牌，以中低端產品為主打，一定程度上限制了在高端旗艦產品上突破。
現(xiàn)在獨立出來的榮耀，已經(jīng)沒有了顧忌和限制，又經(jīng)歷了長期的技術積累和品牌積累，正好發(fā)力高端機型，我相信不久榮耀就要進行產品系列的調整，也會瞄著華為的Mate和P系列入手，打造自己的旗艦商務和時尚系列，在高端品牌中形成競爭力和自己的特色，在做好高端的基礎上，把中低端產品也能做的更扎實。這樣對榮耀來說，天地更加寬闊，機會更多。和華為、蘋果去競爭的榮耀，不但可以大大提升品牌，也會增加市場機會，更可以在技術上尋找新的突破。
2021年是新榮耀元年，榮耀會有全新品牌形象、服務與體驗的全方位升級。線下布局也會全面、系統(tǒng)、有條不紊地進行，在現(xiàn)有的良好基礎上精益求精，門店數(shù)量持續(xù)擴張的同時，也將進一步完善品牌體驗店體系。而這一切，都會由新的產品系列，甚至更高端的布局來構建更加全面的市場體系。
趙明說：“創(chuàng)新、品質和服務，這是2015年我加入榮耀就一直堅持的三個原則，核心的戰(zhàn)略到今天榮耀還會持續(xù)下去，這是過去幾年中贏得消費者對榮耀品牌認可很關鍵的要素。即使未來榮耀打造高端品牌這也是絕對不可或缺的。
圍繞這個三原則，榮耀一定會做全面布局，推出市場上有競爭力的產品。
四、用全面的渠道和服務體系來支撐榮耀踏實前行
除了技術和產品之外，渠道和服務支撐這對一個手機是生死存亡的大事，長期以來，榮耀在線上形成了強大的能力，這也是這些年榮耀發(fā)展的很好的一個重要原因。通過這個能力，過去三年，榮耀穩(wěn)居中國線上第一品牌，2020年全渠道月份額最高Top2。
對于新榮耀來說，未來一定會全線發(fā)力，不僅要鞏固住線上渠道，也要在線下有所突破。新年伊始，新榮耀線下渠道持續(xù)擴張中，1月會有多家線下門店開業(yè)，2021年也將會逐漸完善品牌體驗店的體系，打造榮耀自己的超級旗艦店。其實對于中國市場而言，渠道能力非常豐富，缺的是有市場競爭力好產品，只要榮耀在產品上形成了突破，就能通過自建和加盟合作，迅速建立起渠道能力。
趙明表示：面向未來更好地健康、平衡線上線下關系，兩條線對于榮耀來講都會強化，會鞏固榮耀作為線上第一的江湖地位，與此同時，榮耀的線下更多是與線下的渠道和零售伙伴一起合作打造榮耀的線下系統(tǒng)。
在供應鏈和渠道上，榮耀早就有豐富的積累，領導層更會把這當作發(fā)展的必須要解決的問題，相信這不但不會是短板，更是會成為榮耀進一步發(fā)展的有力支撐。
我一直相信，企業(yè)還是人來做，一個優(yōu)秀的企業(yè)就是優(yōu)秀的人支撐起來的，有的人做什么，什么成，有的人永遠進一個行業(yè)，這個行業(yè)就馬上要出問題。一個受過良好訓練，胸有大志的領導，將是一個企業(yè)發(fā)展定海神針，萬飚、趙明、方飛多人是我多年的朋友，也有華為手機的開創(chuàng)者，這些年，他們從不同崗位到華為手機平臺上，共同參與推動了華為手機的崛起，這樣一個新榮耀管理團隊擁有豐富的消費電子行業(yè)經(jīng)驗，并且各個團隊經(jīng)過7年的充分磨合和運作，可以迅速開展日常業(yè)務，也會更具創(chuàng)造性、更高效地參與到全球市場競爭中。
新榮耀已經(jīng)整裝待發(fā)，一群有著遠大志向，富有沖擊力的二次創(chuàng)業(yè)者，有著強大的人才隊伍，技術積累，產品經(jīng)驗，也有很好的線上渠道。完善渠道，提升服務能力，把新榮耀帶向一個新高度，我相信有很大機會。
趙明接受采訪時表示：今天相信對我和我的同事們都是非常艱難的時刻和選擇。正如任總在送別榮耀會上講的那些，單飛同時也給了榮耀面向市場贏得競爭、贏得消費者和社會尊重的機會，把更好地的發(fā)展機會給了榮耀這個團隊，這也是我們全體榮耀同仁的種驕傲和自豪。
生于華為，成于新榮耀，相信在世界的科技品牌中，榮耀會更加強大，這是為“火種添柴”，不斷向上，走出屬于自己 全球標志性科技品牌的正確道路。
