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華為吳輝:強(qiáng)健“伙伴+華為”體系,讓數(shù)智世界一觸即達(dá)

2024年3月15日 08:36  CCTIME飛象網(wǎng)  

飛象網(wǎng)訊 在華為中國合作伙伴大會2024上,華為中國政企業(yè)務(wù)總裁吳輝表示,圍繞“四梁六柱”,沿著三個(gè)賽道,落實(shí)六個(gè)升級,強(qiáng)健開放、緊密、成長的“伙伴+華為”體系。開放才有無限可能,緊密方能和衷共濟(jì),成長必能共贏未來,我們期待與伙伴一起,讓數(shù)智世界一觸即達(dá)!

以下為吳輝演講要點(diǎn)

華為中國政企業(yè)務(wù)總裁吳輝作主題發(fā)言

尊敬的各位嘉賓,伙伴朋友們,女士們、先生們:

大家上午好!非常高興又一次在深圳舉辦我們一年一度的伙伴大會。本次我演講主題是:強(qiáng)健“伙伴+華為”體系,讓數(shù)智世界一觸即達(dá)。

為什么說要讓數(shù)智世界一觸即達(dá)?

隨著數(shù)智化進(jìn)程的加快,智能化的浪潮滾滾而來,世界正發(fā)生著快速的變化。過去,數(shù)智化是一個(gè)可選題,今天數(shù)智化是一個(gè)必答題,可能在不久的將來,數(shù)智化將會是一個(gè)公司生存和發(fā)展的過程中,不得不面對、不得不選擇的問題,如果不進(jìn)行數(shù)智化,可能會被歷史淘汰。但是數(shù)智化又非常復(fù)雜,不斷出現(xiàn)新技術(shù),如人工智能、大模型等等,圍繞著數(shù)智化的創(chuàng)新也在不斷涌現(xiàn)。所以對于客戶而言,如果是非ICT專業(yè)行業(yè),創(chuàng)新的難度是比較大的。因此我們需要的是一個(gè)強(qiáng)健的“伙伴+華為”體系,一只專業(yè)的ICT隊(duì)伍,幫助客戶輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)智化。

如何讓數(shù)智世界一觸即達(dá)?

那我們應(yīng)該怎么做呢?今天就邀請伙伴們一起來進(jìn)行討論。

首先,我們先來回顧一下去年所提出的“伙伴+華為”體系,是圍繞“四梁六柱”來進(jìn)行構(gòu)建的。

在規(guī)則方面

我們責(zé)權(quán)利明晰,合作簡單,規(guī)則落入政策、流程、IT,最終取得了伙伴聲音閉環(huán)率達(dá)到98%的效果。

在秩序方面

我們通過成立合作伙伴發(fā)展與管理委員會(PDMB),持續(xù)關(guān)注伙伴聲音,更成立了從EBG機(jī)關(guān)到中國地區(qū)部到代表處的PDMB,快速閉環(huán)伙伴所提出的不同訴求和需求。因此我們的伙伴健康度達(dá)到歷史新高,相較2022年提升了一個(gè)百分點(diǎn)。

在激勵(lì)方面

去年我們提出要以伙伴的能力和增長為激勵(lì)導(dǎo)向,要對伙伴的貢獻(xiàn)有一定激勵(lì),要實(shí)現(xiàn)激勵(lì)匹配能力,23年激勵(lì)投入同比增加35+%。

在平臺方面

去年,華為伙伴平臺的瀏覽量提升了58%,達(dá)到每月近250萬次;其中,“億企飛”瀏覽量提升108%,華為坤靈官網(wǎng)以及APP瀏覽量實(shí)現(xiàn)超480%的增長。

我們以行踐言,落實(shí)規(guī)則、秩序、激勵(lì)和平臺,最終取得了比較理想的成績。

當(dāng)前,行業(yè)數(shù)智化,AI的百模千態(tài),必將帶來算力、存力和運(yùn)力的大幅增加,預(yù)計(jì)空間達(dá)4500億;低碳化實(shí)際上也是一個(gè)數(shù)智化的過程,是一個(gè)“比特管理瓦特”的過程,也將帶來ICT產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的新增量;而隨著可持續(xù)化發(fā)展的不斷深入,市場規(guī)模預(yù)計(jì)可達(dá)2000億。

同時(shí),行業(yè)加速向數(shù)智化升級,人工智能開始走進(jìn)企業(yè)核心生產(chǎn)系統(tǒng)。首先智能化先鋒屬于OTT,聚焦提供L0基礎(chǔ)大模型;而積極布局智能化的行業(yè)是電信、金融和政府,電信已經(jīng)開始在探索L1的運(yùn)用,政府已經(jīng)走向L2政務(wù)大模型;我們還看到,農(nóng)業(yè)、電力、交通等都在加速數(shù)字化進(jìn)程,積極探索AI在生產(chǎn)、運(yùn)營場景的應(yīng)用。

2023年到2026年的業(yè)務(wù)規(guī)劃方面:NA市場,聯(lián)合伙伴,以客戶為中心,進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),復(fù)合增長率可達(dá)20%;商業(yè)市場,以伙伴為主,以集成商為中心,進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),復(fù)合增長率可達(dá)46%;分銷市場,以分銷商為主,以工程商為中心,產(chǎn)品為王,進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),復(fù)合增長率將超50%。

基于上述洞察,我們在NA市場、商業(yè)市場、分銷市場也有著不同的策略。

在NA市場,我們與客戶一起聯(lián)合打造行業(yè)標(biāo)桿,再把標(biāo)桿做強(qiáng),推動整個(gè)行業(yè)數(shù)智化進(jìn)程,做強(qiáng)整個(gè)行業(yè)競爭力,從而實(shí)現(xiàn)每一個(gè)行業(yè)的數(shù)智化進(jìn)程的加速。

研發(fā)方面

我們有超過1000個(gè)前沿產(chǎn)品、有超過150個(gè)的行業(yè)解決方案,并根據(jù)不同行業(yè)參與構(gòu)建不同的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我們將基于客戶業(yè)務(wù)架構(gòu)(BA),規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)( TA ),做網(wǎng)絡(luò)咨詢面向解決方案伙伴構(gòu)建支持與服務(wù)體系。

營銷方面

我們提供費(fèi)用和資源支持,其中營銷費(fèi)用增長16%,以支持伙伴聯(lián)合營銷;同時(shí)結(jié)合行業(yè)2030規(guī)劃,構(gòu)建行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)力。

供應(yīng)方面

我們提供卓戰(zhàn)NA專屬通道,以滿足客戶需求為導(dǎo)向提供供應(yīng)服務(wù),而不是常規(guī)的7天、14天的標(biāo)準(zhǔn)供貨周期,這方面的達(dá)成率將超過93%。

銷售方面

我們將進(jìn)一步滿足能力型伙伴訴求,其中伙伴地圖進(jìn)一步聚焦,由去年的12家變成5-8家;同時(shí)身份是進(jìn)入地圖的前提,卓戰(zhàn)NA要求銀牌及以上;并將加強(qiáng)伙伴標(biāo)準(zhǔn)通路管理,這個(gè)方面將提升15%。

服務(wù)方面

我們將加大客戶界面投入,通過專職FR服務(wù)卓戰(zhàn)客戶,聯(lián)合伙伴,共同提升客戶滿意度;同時(shí)將聯(lián)合伙伴打造50+場景化服務(wù)方案;輔助運(yùn)營支持伙伴,保障客戶業(yè)務(wù)不斷演進(jìn)。

與NA市場不同,商業(yè)市場我們重點(diǎn)是通過研發(fā)打造適合于商業(yè)市場的適銷產(chǎn)品,保障供貨的穩(wěn)定(平均控制在14天以內(nèi)),更重要的是支持伙伴能夠做到“5自主”,即自主報(bào)價(jià)、自主投標(biāo)、自主下單、自主交付、自主維護(hù),讓伙伴做生意更容易、更簡單。為此,在“研”方面,我們圍繞伙伴訴求打造產(chǎn)品方案;在“營”方面,通過“空軍計(jì)劃”支持商業(yè)市場做好品牌拉力,并充分開放我們所有的營銷資源,包括華為公司總部、15+個(gè)樣板點(diǎn),50+個(gè)代表處對話室,以及8輛展車等。

對于伙伴的自主拓展,在“銷”方面,華為將投入超過1000人伙伴銷售經(jīng)理專人對口伙伴;同時(shí)50萬以下項(xiàng)目報(bào)備成功,獲得獨(dú)家支持;并實(shí)現(xiàn)16小時(shí)快速報(bào)價(jià)等方案,以支持伙伴做好生意。在“服”方面,華為將打造服務(wù)滿天星計(jì)劃,伙伴的員工如果愿意學(xué)習(xí)、理解、掌握華為的技術(shù)和產(chǎn)品,我們都保持歡迎的態(tài)度,并將做好定制化賦能,以大大提升伙伴技術(shù)濃度。此外,我們還將會發(fā)布O3社區(qū),更簡單、直接、高效的支持伙伴,做到知識找人,進(jìn)而支撐伙伴自主交付與運(yùn)維,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。

在分銷市場,為了使得分銷商、分銷精英和工程商能夠?qū)崿F(xiàn)對華為的產(chǎn)品和技術(shù)有一個(gè)全面了解,真正實(shí)現(xiàn)“易學(xué)易用、易裝易維、易買易賣”。

我們將采用線上+線下相結(jié)合的方式:線下建好到各價(jià)值區(qū)縣和價(jià)值城區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),線上打造坤靈官網(wǎng)和APP平臺,讓伙伴開展業(yè)務(wù)更高效,實(shí)現(xiàn)業(yè)績更大增長。

我們將通過“與分銷商對接流程、向分銷商開放工具、構(gòu)建分銷商專屬賦能體系”這三個(gè)支撐幫助分銷商進(jìn)一步提升能力。

我們還將大幅提升研營供銷服5類能力,包括提供超過400+款具備“6易”競爭力的產(chǎn)品,同時(shí)結(jié)合伙伴需求管理產(chǎn)品生命周期,上市110+款新品;同時(shí)通過線上+線下結(jié)合的方式,打造6000+沙龍活動。在供貨方面,今年將實(shí)現(xiàn)現(xiàn)貨供應(yīng)率90%,7天到貨,現(xiàn)貨比例提升69%。在銷服方面,我們將進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè),新增270名分銷專人為分銷商服務(wù),投入提升180%;并將通過在代表處設(shè)置分銷服務(wù)經(jīng)理,400專屬分銷坐席/APP智能客服,實(shí)現(xiàn)智能客服問題解決率超80%。

讓數(shù)智世界一觸即達(dá)需要哪些能力?

再看看我們要具備什么能力才能讓體系真正走向強(qiáng)健,才能真正服務(wù)好3類市場、服務(wù)好伙伴、服務(wù)好客戶。

我們絕大部分的伙伴都說:“我們跟華為的合作不僅僅是買賣,我們更需要華為的能力更貼合我們的需求,把能力開放給我們,共同成長!边@也是我們要構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)健的、有生命力的伙伴體系必須要具備的。開放并不代表著我們是一個(gè)分散的結(jié)構(gòu)和體系,開放也并不代表著我們只有一個(gè)合同界面的關(guān)系。實(shí)際上,華為在將近40年中打造了例如CRM系統(tǒng)、OTO系統(tǒng)、ISC系統(tǒng)、ISDP等很多的平臺和系統(tǒng),這都承載著豐富的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,我們在今年向大家宣布,以上都可以開放給大家,將能力分享,與大家共同成長。

因此,我們要做全面的升級,一是產(chǎn)品和方案的升級。今年將進(jìn)一步推出400+的產(chǎn)品和解決方案,聯(lián)合伙伴支持客戶的數(shù)智化升級;對于NA市場,我們有80個(gè)行業(yè)解決方案,70個(gè)新產(chǎn)品,40+的產(chǎn)品組合。對于商業(yè)市場,我們進(jìn)行了行業(yè)細(xì)分,聚焦11個(gè)行業(yè),新上市45個(gè)方案,發(fā)布90+的產(chǎn)品;對于分銷市場,瞄準(zhǔn)“9+N”的價(jià)值場景,將上市110款華為坤靈產(chǎn)品和37個(gè)小而美的產(chǎn)品組合。

光有產(chǎn)品不行,還需要有一批專業(yè)且有能力的伙伴共同努力。在賦能方面,我們面向NA市場將執(zhí)行“千帆賦能”計(jì)劃,使伙伴具備高效開發(fā)集成的能力;對于商業(yè)市場,我們將有1000名華為的專家加上2000名伙伴專家執(zhí)行“布道師計(jì)劃”,一起共同向集成商、工程商布道,去傳授和講解華為的方案和產(chǎn)品;對于分銷市場,萬家坤靈計(jì)劃將會執(zhí)行500+以上代表處點(diǎn)對點(diǎn)賦能計(jì)劃以及80家以上線上大講堂等等。這些計(jì)劃都是為了支撐好我們在NA、商業(yè)和分銷市場上把產(chǎn)品和解決方案送到客戶手中。

服務(wù)升級是以集成了交付、維護(hù)和賦能的O3平臺為基礎(chǔ),結(jié)合三大舉措,目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)不管客戶在哪里,他都能獲得一致性的高品質(zhì)的服務(wù)。首先是服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級,通過與伙伴能力互補(bǔ)、資源共享和協(xié)作分工,攜手伙伴一起創(chuàng)造更多服務(wù)機(jī)會;瞄準(zhǔn)商業(yè)市場,增加“滿天星”工程師的覆蓋,從去年的2300人到1萬人,提升伙伴的技術(shù)濃度;同時(shí)高品質(zhì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟升級,去年我們成立了18個(gè)省的高品質(zhì)服務(wù)聯(lián)盟,今年將全國鋪開,每一個(gè)省都會成立高品質(zhì)服務(wù)聯(lián)盟,并且將在今年7月召開高品質(zhì)聯(lián)盟的首次峰會。一站式O3(Online在線 | Open開放 | Orchestration協(xié)同)伙伴服務(wù)作業(yè)平臺也將正式發(fā)布,作為伙伴服務(wù)的統(tǒng)一入口,面向伙伴差異化的訴求,基于場景對服務(wù)各專業(yè)領(lǐng)域的能力進(jìn)行整合,形成統(tǒng)一作業(yè)平臺,助力伙伴裝備數(shù)智化升級。

合作升級是我們今年的一個(gè)重大舉措。面向數(shù)智化轉(zhuǎn)型一共有五類:L1和L2是產(chǎn)品和產(chǎn)品組合,過去的銷售通路和聯(lián)盟模式可以解決和覆蓋這個(gè)問題;但從L3到L5,面對業(yè)務(wù)數(shù)智化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化以及數(shù)智化變革時(shí),方案和場景就非常復(fù)雜,甚至是端到端、從一個(gè)咨詢開始的,我們的伙伴里很少有能力能獨(dú)立進(jìn)行方案構(gòu)建和銷售。因此,我們在今年圍繞著卓(越NA)戰(zhàn)(略NA),我們將以華為為主,能力融合,一起圍繞著復(fù)雜場景打造行業(yè)解決方案,大家聯(lián)合作戰(zhàn)。我們要將打造出來的行業(yè)解決方案場景化,服務(wù)原子化、模塊化,形成可被快速復(fù)制,也可以圍繞著不同的客戶快速進(jìn)行模塊組合的方式,使得它易學(xué)易賣,最終再交給我們懂行的行業(yè)領(lǐng)頭人——伙伴自行進(jìn)行銷售。同時(shí),銷售復(fù)雜場景的行業(yè)解決方案,也會通過華為On-Demand進(jìn)行支持。目前,伙伴聯(lián)盟正在構(gòu)思中,也歡迎每一個(gè)細(xì)分行業(yè)的頭部玩家一起積極參與。

政策升級,我們過去的政策在內(nèi)部管理時(shí)沒有及時(shí)跟上。因此,我們今年的政策叫一政一規(guī)的“孿生計(jì)劃”,當(dāng)我們推出一個(gè)政策時(shí)就一定在內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)管理的要求和規(guī)則,使得我們的政策能夠高效地執(zhí)行和有效地落地。正所謂內(nèi)因決定外因,如果我們管不好我們自己,也沒辦法有效落實(shí)對外政策。

基于此,我們要落地相應(yīng)的配套政策,就要嚴(yán)紀(jì)律。除了迭代和發(fā)布員工與伙伴對接的行為規(guī)范,同時(shí)也組建了內(nèi)部紀(jì)律團(tuán)隊(duì),使員工的工作更職業(yè)化、規(guī)范化。我們明確了伙伴聲音受理、跟進(jìn)、決策、閉環(huán)機(jī)制,并明確各類場景下SLA(咨詢建議≤15天,業(yè)務(wù)合作≤60天,人員投訴≤180天),促進(jìn)伙伴聲音有序及時(shí)關(guān)閉。落地有聲,落地有結(jié)果。

賦能升級也從傳統(tǒng)的賦能模式轉(zhuǎn)向全面精準(zhǔn)地發(fā)展伙伴能力,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,知識找人。我們以數(shù)智化裝備上的發(fā)展作為底座,實(shí)現(xiàn)“學(xué)、練、戰(zhàn)、策、政、引”全面結(jié)合。我們針對伙伴的能力短板精準(zhǔn)提供一系列賦能計(jì)劃,識別并總結(jié)了伙伴營銷、銷售、售前、商務(wù)、售后5類關(guān)鍵業(yè)務(wù)角色所需要的37項(xiàng)能力標(biāo)簽,并定義差異化的能力模型。通過“崗位關(guān)聯(lián)能力,能力關(guān)聯(lián)課程”,支持平臺學(xué)習(xí)資源快速精準(zhǔn)獲;結(jié)合崗位能力模型,制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,實(shí)現(xiàn)千人千面的精準(zhǔn)推送。2024年我們將進(jìn)一步完善精準(zhǔn)賦能平臺功能,實(shí)現(xiàn)崗位一站式進(jìn)階學(xué)習(xí),有效支撐伙伴能力成長。

我們還構(gòu)建了合作伙伴能力“6+1”發(fā)展框架,從聚焦學(xué)習(xí)賦能到全方位牽引能力發(fā)展。面向合作伙伴售前、售后、銷售、商務(wù)、營銷、管理者六類關(guān)鍵角色,通過“學(xué)、練、戰(zhàn)、測、認(rèn)、引”相結(jié)合,打造數(shù)字化裝備平臺,持續(xù)提升伙伴關(guān)鍵角色軟硬技能,構(gòu)建合理人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)華為與伙伴共同成長,助力伙伴、華為商業(yè)成功。

平臺升級,前面已經(jīng)介紹了一部分華為的平臺,從研發(fā)、營銷、供應(yīng)、銷售、服務(wù),都有著自己的平臺。今年我們會全面向伙伴開放,包括知識平臺3朵云,包括報(bào)價(jià)的配置器SCT。SCT在今年將應(yīng)用人工智能技術(shù),使得配置極其簡單;我們也可以通過人工智能的方式精確找到伙伴需要的產(chǎn)品技術(shù)具體品類,精確地把知識自動推送到伙伴員工的郵箱或者APP里去。最終,我們要實(shí)現(xiàn)作戰(zhàn)平臺從數(shù)字化走向數(shù)智化,從開放華為的能力和知識變成我們跟伙伴一起共建共享,并在平臺中快速迭代。這才能讓“伙伴+華為”的體系更加高效。

因此,我們圍繞著“四梁六柱”沿著三個(gè)賽道,落實(shí)六個(gè)升級,這就是我們今年要做的事情。圍繞的“四梁六柱”,就是緊扣伙伴體系建設(shè)的底座和核心,即規(guī)則、秩序、激勵(lì)和平臺,沿著NA、商業(yè)、分銷三類市場三個(gè)賽道,落實(shí)六個(gè)升級,核心就是為了構(gòu)建一個(gè)富有生命力的、強(qiáng)健的“伙伴+華為”體系,這個(gè)體系將具備三大特征:開放、緊密、成長。我們開放能力、平臺、工具及知識;與伙伴共建平臺,共建社區(qū),共建工具,形成產(chǎn)品平臺規(guī)則和服務(wù)的緊密連接,與伙伴同心,風(fēng)雨同舟;同時(shí)追求簡單,進(jìn)一步地追求高效,用人工智能加持,共同創(chuàng)新,共同成長,讓體系具備生命力。讓我們的伙伴和華為形成一個(gè)有機(jī)的強(qiáng)大的生命體,最終讓客戶實(shí)現(xiàn)“數(shù)智世界,一觸即達(dá)”。

只有開放才能有無限的可能,只有緊密方能和衷共濟(jì),成長必能贏取未來。強(qiáng)健“伙伴+華為”體系,讓數(shù)智世界,一觸即達(dá),是我們的訴求,是客戶的訴求,更是未來世界對我們的要求,謝謝大家!

編 輯:章芳
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