近日，貴港移動(dòng)公司開(kāi)展了高潛員工演講匯報(bào)培訓(xùn)，來(lái)自各線條的24位績(jī)優(yōu)年輕骨干參加了此次培訓(xùn)，此次培訓(xùn)采用“理論培訓(xùn)+輔導(dǎo)通關(guān)”模式，通過(guò)一天的理論知識(shí)導(dǎo)入指引及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)糾偏的方式，加深大家們對(duì)演講的理解、掌握了演講時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作以及注意事項(xiàng)，高效提升員工的個(gè)人呈現(xiàn)表達(dá)能力。課堂中加入多種模擬演練場(chǎng)景，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言和演講臺(tái)風(fēng)的技巧，在舞臺(tái)上展示自己的最佳狀態(tài)。除此之外，大家還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行職場(chǎng)即興表達(dá)，掌握即興表達(dá)構(gòu)思的方法，以及邏輯和條理的呈現(xiàn)，讓自己在現(xiàn)場(chǎng)能夠更好地進(jìn)行即興演講表達(dá)。學(xué)會(huì)克服恐懼，保持自信，在職場(chǎng)中大膽表達(dá)自己，同時(shí)能夠在職場(chǎng)溝通和工作匯報(bào)時(shí)能夠更加精準(zhǔn)和概括性地描述事情。
為了優(yōu)中選優(yōu)地甄選出一批35周歲以下的績(jī)優(yōu)年輕骨干進(jìn)入儲(chǔ)備隊(duì)伍，為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障，公司于4月28日開(kāi)展高潛員工演講測(cè)評(píng)。24名績(jī)優(yōu)年輕骨干發(fā)表了精彩演講，他們從各自崗位和工作經(jīng)歷講述了身邊生動(dòng)、真實(shí)、感人的奮斗故事，市公司黨委書記及各分公司、各部門負(fù)責(zé)人做現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，并對(duì)年輕骨干的表現(xiàn)給予了肯定和指導(dǎo)，為年輕骨干鼓勁加油！
本次活動(dòng)不僅是一次人才選拔和培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，也是一次展示和交流的平臺(tái)，促進(jìn)了公司內(nèi)部的溝通和合作，提升了公司的凝聚力和向心力。下一步，貴港公司將持續(xù)加大年輕員工隊(duì)伍能力建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，為高潛員工配套系列專項(xiàng)賦能學(xué)習(xí)，落實(shí)構(gòu)建廣西公司干部人才“蓄能活水”體系工作，不斷完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，助力公司的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。