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柳州移動(dòng)公司開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)  一體推進(jìn)“學(xué)查改”落地見效

2025年6月29日 11:07 CCTIME飛象網(wǎng) 作 者:區(qū)弘哲

    為深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,一體推進(jìn)“學(xué)查改”落地見效,中國移動(dòng)廣西公司柳州分公司(以下簡稱“柳州移動(dòng)公司”)結(jié)合實(shí)際,開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、重實(shí)干、見成效”主題實(shí)踐活動(dòng),確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

柳州移動(dòng)公司組織黨員干部赴黨校專題培訓(xùn)學(xué)

    “四式”學(xué)習(xí)法推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。柳州移動(dòng)公司將“中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨‘學(xué)查改’專項(xiàng)行動(dòng)”與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、重實(shí)干、見成效”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,打造“四式”學(xué)習(xí)法一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。班子帶頭學(xué)。組織專題讀書班、落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》并開展研討。突出重點(diǎn)學(xué)。支部書記結(jié)合違紀(jì)違法警示案例,依托“三會(huì)一課”、主題黨日學(xué)習(xí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件。專題培訓(xùn)學(xué)。組織62名黨員干部赴黨校開展專題培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律要求和作風(fēng)建設(shè)最新精神,進(jìn)一步提升黨員干部的政治素養(yǎng)和規(guī)矩意識(shí)。全員深入學(xué)。全體黨員、員工通過中移網(wǎng)大“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”專區(qū)開展網(wǎng)上學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育無死角、全覆蓋。

    真查實(shí)改推動(dòng)復(fù)盤提質(zhì)增效。針對(duì)員工反饋的“加班時(shí)間和復(fù)盤過多”問題,柳州移動(dòng)公司黨委高度重視,通過優(yōu)化制度、嚴(yán)控規(guī)模、提升質(zhì)量等舉措整改落實(shí),取得顯著成效。制度規(guī)范化。建立復(fù)盤準(zhǔn)備、召開、落實(shí)全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)盤制度,明確復(fù)盤議程和流程,確保復(fù)盤高效有序開展。規(guī)模精準(zhǔn)化。改變“一刀切”做法,僅對(duì)落后網(wǎng)格開展復(fù)盤,參會(huì)人數(shù)嚴(yán)格控制在12人以內(nèi),讓一線人員從“陪復(fù)盤”中解脫出來,專注業(yè)務(wù)發(fā)展。形式實(shí)效化。將機(jī)械式復(fù)盤轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)幫扶,由“坐而論道”變?yōu)椤捌鸲兄。調(diào)整復(fù)盤頻次,推行“班組制”管理,指定專人統(tǒng)籌安排,確保每次復(fù)盤都有明確目標(biāo)和實(shí)際成效。整改后,復(fù)盤會(huì)議時(shí)長由1小時(shí)壓縮至30分鐘,會(huì)議效率提升50%,復(fù)盤次數(shù)同步下降50%,會(huì)議效能與工作效率實(shí)現(xiàn)雙提升。

    整治形式主義切實(shí)為基層減負(fù)。為整治形式主義為基層減負(fù),柳州移動(dòng)公司聚焦破文風(fēng)會(huì)風(fēng)積弊,實(shí)施合并發(fā)文,建立會(huì)風(fēng)督查通報(bào)制度,構(gòu)建“短平快”會(huì)議機(jī)制,通過源頭治理,對(duì)文件篇幅、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)長等作出硬性約束,發(fā)文數(shù)量普遍下降,“會(huì)中會(huì)”現(xiàn)象顯著減少,“短實(shí)新”文風(fēng)、“短小精”會(huì)風(fēng)在基層成為主流。同時(shí),為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,切實(shí)解決基層員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),踐行“一線工作法”,截至目前,累計(jì)開展基層調(diào)研33次,收集問題55條,已解決52條,解決率達(dá)94.5%,形成“減負(fù)不減責(zé),松綁不松勁”的良性循環(huán),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

    下一步,柳州移動(dòng)公司將持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育成果,進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,把中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入日常管理,以優(yōu)良作風(fēng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 (完)

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