作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為強(qiáng)化工作作風(fēng)化風(fēng)成俗，濰坊聯(lián)通高密分公司以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為指引，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，不斷提升政治素養(yǎng)。黨總支堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，總結(jié)學(xué)習(xí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，筑牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想根基，引導(dǎo)廣大黨員、干部把鐵規(guī)矩、硬杠杠轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書(shū)班、“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊扣本單位實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等核心內(nèi)容，黨總支書(shū)記作了題為"認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)"專題黨課，從嚴(yán) 明紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督管理等方面，進(jìn)行了生動(dòng)講解。將學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神同貫徹落實(shí)黨中央決策部署結(jié)合起來(lái)，同深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)結(jié)合起來(lái)，同整治形式主義為基層減負(fù)、持續(xù)抓好群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題整治工作等統(tǒng)籌起來(lái)，推動(dòng)作風(fēng)領(lǐng)域問(wèn)題共享共治、標(biāo)本兼治。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，通過(guò)堅(jiān)決糾治突出問(wèn)題，進(jìn)一步煥新風(fēng)氣、凈化生態(tài)，組織引導(dǎo)廣大黨員、干部以正確的業(yè)績(jī)觀、有效的方法論、振奮的精氣神助力公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，結(jié)合綜合管理工作實(shí)際開(kāi)展案例教學(xué)。通過(guò)宣傳欄、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等載體，組織黨員觀看《八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》專題片，開(kāi)展"作風(fēng)建設(shè)大家談"活動(dòng)，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)若干篇。
深入查擺問(wèn)題，厚植廉潔文化根基。公司黨總支準(zhǔn)確把握作風(fēng)問(wèn)題整治的一般規(guī)律和國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)、本單位自身實(shí)際，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，突出效果導(dǎo)向，全面深入查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)談心談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，查擺出班子層面、作風(fēng)層面、制度層面三類具體問(wèn)題，并針對(duì)查擺問(wèn)題建立"三單管理"（問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單），以案為鑒，組織黨員干部赴廉政教育展館開(kāi)展專題警示教育，教育引導(dǎo)黨員、干部，以案明紀(jì)，以學(xué)促改，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的政治危害，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。提高政治站位，把典型案例作為“活教材”，筑牢拒腐防變思想防線；壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，既要嚴(yán)于律己，又要管好帶好隊(duì)伍；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”。通過(guò)典型案例剖析、簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)、講廉政黨課、專題教育等形式，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
全面集中整治，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。公司黨總支緊盯作風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)真梳理研判，制定整改清單，堅(jiān)持“解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、完善相關(guān)制度”原則，在抓好集中整治的同時(shí)，持續(xù)完善貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神制度規(guī)定，努力健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，不斷深化拓展集中整治成效。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，完善員工日常管理，以“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”工作作風(fēng)深入人心，公司完善制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綜合管理的通知》，嚴(yán)格規(guī)范管理，約束職工行為。重點(diǎn)從三個(gè)方面改進(jìn)工作作風(fēng)，一是切實(shí)增強(qiáng)基層服務(wù)意識(shí)，對(duì)基層反饋的情況要認(rèn)真研究協(xié)調(diào)解決，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)跟進(jìn)到底。凡是影響一線發(fā)展、客戶感知的問(wèn)題要快速響應(yīng)，迅速設(shè)立解決預(yù)案，最大力度支撐保障一線發(fā)展。二是切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力、行動(dòng)力。提倡用一線工作法，到工作現(xiàn)場(chǎng)去了解、查看并真正找到問(wèn)題的關(guān)鍵癥結(jié)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要深入思考，舉一反三，逐個(gè)梳理，快速形成解決問(wèn)題方案，通過(guò)高效執(zhí)行力和務(wù)實(shí)行動(dòng)力，推動(dòng)工作高質(zhì)量完成。三是切實(shí)增強(qiáng)橫向溝通、專業(yè)協(xié)同，跨部門(mén)協(xié)同問(wèn)題要“面對(duì)面”溝通、“坐下來(lái)”研究、面對(duì)面研討解決，堅(jiān)決杜絕僅郵件、釘釘溝通的“免責(zé)”思想。通過(guò)集中整治，進(jìn)一步優(yōu)化了協(xié)同流程，提升了工作效率。
今后高密分公司將以這次中央八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)，以高度的政治責(zé)任感，錨定目標(biāo)，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律自覺(jué)，以“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”優(yōu)良作風(fēng)，凝聚起全體員工合力，奮勇拼搏、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實(shí)發(fā)展，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。